
為高質高效開展經(jīng)營工作,促進各部門間交流學習,提升經(jīng)營者綜合業(yè)務能力,5月31日集團舉辦了經(jīng)營策劃競賽,共有7支隊伍參加。集團高層領導、責任體總經(jīng)理助理以上人員、部室部長助理以上人員參與了此次活動。
此次活動由集團董事長顧清波、副董事長繆振、副董事長顧柔堅、總經(jīng)理馮永趙,九鼎新材副總經(jīng)理胡林和范向陽擔任專業(yè)評委,此外還邀請各責任體(部門)負責人擔任大眾評委。
本次競賽分三個環(huán)節(jié)依次進行。第一個環(huán)節(jié)為方案展示,限時30分鐘;第二環(huán)節(jié)為領導點評,由部門分管領導對部門經(jīng)營方案進行點評,限時5分鐘;第三環(huán)節(jié)為評委提問,由參賽者回答評委提出的問題,限時15分鐘。
另外,現(xiàn)場采用專業(yè)評委評分(70%)和大眾評委評分(30%)相結合的評分規(guī)則,評分結果均采取實名制,競賽結果將于下次競賽現(xiàn)場公布。
此次經(jīng)營競賽旨在遴選出優(yōu)秀的經(jīng)營方案,通過交流學習,提升公司整體經(jīng)營策劃水平,為實現(xiàn)年度工作目標、創(chuàng)造更好經(jīng)營業(yè)績提供科學指導。同時也為經(jīng)營者的培養(yǎng)、任用提供依據(jù),競賽結果將作為職級、薪酬評定的一項因素。(人力資源部 張冠莉)